Job Art: Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)

DAS LERNST DU 

Mit unse­ren Was­ser­wer­ken und einem ca. 362 km lan­gen Ver­tei­lungs­netz ver­sor­gen wir tag­täg­lich rund 31.000 Men­schen mit gesun­dem und wert­vol­lem Trink­was­ser. Also ein ech­tes Hei­mat­pro­dukt und pure Lebensqualität.

• Du arbei­test in einem Umwelt­schutz­be­ruf und bist für eine siche­re und zuver­läs­si­ge Trink­was­ser­ver­sor­gung zuständig.
• Du trägst die Ver­ant­wor­tung in der Was­ser­ge­win­nung und der anschlie­ßen­den Auf­be­rei­tung, Spei­che­rung und Ver­tei­lung des Wassers.
• Durch dei­ne Arbeit wer­den wir Tag & Nacht mit Trink­was­ser versorgt.
• Du lernst die Funk­ti­ons­wei­se eines Was­ser­werks kennen.
• Du erfährst, wie unse­re Was­ser­ver­sor­gungs­an­la­gen und das Trink­was­ser­netz in Schuss gehal­ten werden.
• Du lernst die För­de­rung, Auf­be­rei­tung und Spei­che­rung sowie Ver­tei­lung von Was­ser kennen.
• Du ana­ly­sierst Trink­was­ser­pro­ben im Labor.
• Du ver­legst Was­ser­ver­sor­gungs­an­schlüs­sen und führst War­tungs- und Repa­ra­tur­ar­bei­ten durch.
• Du lernst die Anwen­dung fach­be­zo­ge­ner Rechts­vor­schrif­ten, tech­ni­scher Regeln sowie der Vor­schrif­ten von Arbeits­si­cher­heit und Gesund­heits­schutz kennen.
• Du machst dich mit den erfor­der­li­chen Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken vertraut.

Die Aus­bil­dungs­dau­er beträgt 3 Jahre.

SO BIST DU

• Über­durch­schnitt­li­cher Haupt­schul­ab­schluss oder Mitt­le­re Reife
• Gute Kennt­nis­se in Mathe­ma­tik, Che­mie, Phy­sik, Biologie
• Hand­werk­li­ches Geschick
• Tech­ni­sches Interesse
• Räum­li­ches Vorstellungsvermögen
• Lern­be­reit­schaft

DAS GEBEN WIR ZURÜCK

• Arbeits­um­feld: Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, mobi­les Arbei­ten, struk­tu­rier­te und umfas­sen­de Ein­ar­bei­tung, viel­sei­ti­ges, zukunfts­ori­en­tier­tes Tätig­keits­feld und eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
• Zusam­men­halt: Kol­le­gia­les, moti­vie­ren­des und fami­li­en­ori­en­tier­tes Arbeits­um­feld, Weih­nachts­fei­er, Som­mer­fest, Unter­stüt­zung indi­vi­du­el­ler Teamevents
• Leis­tun­gen: Leis­tungs­ge­rech­te Bezah­lung nach TV‑V, Betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung, 13. Gehalt, Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen, Mit­ar­bei­ter-Rabat­te, Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung, Jubiläumsgeld
• Gesund­heits­ma­nage­ment: Han­se­fit, Gesund­heits­ta­ge, Grup­pen­un­fall­ver­si­che­rung, Job-Rad, Hei­lig­abend und Sil­ves­ter frei
• Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten: Jähr­li­che Gesprä­che, indi­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Unter­stüt­zung von pri­va­ter Weiterbildung

DEIN ANSPRECHPARTNER

Sven Christ­mann
02504 7085–533